La Negociación Colectiva en el Perú y su ley N° 31188 debe de garantizar la buena fe para negociar con el Estado y cumplir terminando todo tipo de DISCRIMINACIÓN.
Le sirve al Profesional Asistencial la Negociación Colectiva Descentraliza Sectorial MINSA, no. ¿Por qué No? Porque existe la segunda Negociación Colectiva donde les dejan a las 14 organizaciones que debe de ser «Negociable y no Negociable» Además quien deben de entrar a Negociar. Pero donde esta lo malo no se nota. Bueno lo malo esta en que: 1) El Estado entrega una cantidad anual de aumento a los trabajadores, una cantidad de 120, y esa es la única cantidad anual que se negocia. Así jamás se termina la DICRIMINACIÓN LABORAL AL TITULADO DE IST. 2) Los 14 dirigentes deben de votar, pero si las 13 ORGANIZACIONES ENTRE PROFESIONALES DE SALUD, TECNICOS Y AUXILAIRES están en contra de la CONTAP CHAQUETAS BLANCAS, fácil votan en contra y no le dejan pasar sus derechos, pero no solo eso lo mas terrible crear grupos de trabajo para destruir los derechos del ASISTENCIAL TITULADO DE IST y unir al Titulado de IST con lo no Titulados, usando sus cargos en el Congreso trabajan proyecto Ley con la Congresista Portolatino. Pero eso no es todo, despues del 15 de julio se auto eligen las mismas organizaciones llamada ahora COALICIÓN DE SALUD donde no predomina los derechos como lo señala la OIT la buena fe y terminar todo tipo de discriminación, sino predomina destruir la Ley del Técnico Asistencial N° 28561, VOLERVA LEY GENERAL CUANDO ES LEY ESPECIAL, pero no les interesa, y ese trabajo tan feo, discriminador, autoritario y dictador es lo que esta sucediendo con todas las organizaciones porque en el Perú no se respeta lo que dice la OIT, TERMINAR TODO TIPO DE DISCRIMININACIÓN Y BUENA FE, nooo, acá predomina que quien tienemayor numero de trabajadores y también para eso la COALICIÓN DE SALUD se unen para atropellar los derechos laborales de CREAR EL 3ER GRUPO PROFESIONALES DE TRABAJADORES ASISTENCIALES EGRESADOS DE IST y capturar la Ley N° 28561 y volverle una Ley general, llamando asistenciales a personal del Decreto Legislativo N° 276, sen nombrados sean contratados, ese «ARREGLO» ya viene desde que se dio el DECRETO DE URGENCIA 016-2020 ARTICULO 9, donde los trabajadores 276 se vuelven en el sistema asistenciales y asi ADMINISTRATIVOS, ARTESANOS, TRABAJADORES DE SERVICIO Y OTROS GRUPOS LABORALES 276, fueron sin serlo convertidos en «ASISTENCIALES» Violando la Ley N° 28561, en otra palabra el Proyecto Ley Portolatino es para coronar DECRETO DE URGENCIA 016-2020 ARTICULO 9 y la RESOLUCIÓN MINISTERIAL 421-2020-MINSA, pues ya todo esta consumando, sino quieren avanzar con quien se quedo dormido y no entro al sistema y volver el Ministerio de Salud del Perú en un Ministerio Asistencial, pues su logica y poder «SINDICAL» todos los trabajadores del MINSA son Asistenciales.
Se creo un desorden administrativos, quieren desaparecer los derechos del Titulado de IST y quieren violar el articulo 9 del DL 276 y volvernos TÉCNICO PROFESIONAL o PROFESIONAL TECNICO, cuando ese nivel no existe, pero como tiene todo el poder lo están haciendo a la fuerza, pero se olvidan de un gran detalle.
Los pacientes según Ley de General de Salud deben de tener la mejor calidad de atención en Salud, porque el Perú debe de garantizar la calidad de atención de Salud respetar los DDHH de los pacientes y el Proyecto Portolatino DECRETO DE URGENCIA 016-2020 ARTICULO 9 y la RESOLUCIÓN MINISTERIAL 421-2020-MINSA no solo causan desorden administrativo sino destruyen y condenan a los pacientes a ser atendidos por personal solo con secundaria si TITULO DE PROFESIONAL ASISTENCIAL EGRESADOS DE IST.
Además destruye a los IST porque cualquiera puede ingresar a ser técnico, porque violaron nuestra Ley Meritocrática, especial del Técnico Asistencial N° 28561.
La Negociación colectiva debe de cambiar, se combate la DISCRIMINACIÓN LABORAL con buena fe, y no se conversa con los llamados mayoritarios.
CONTAP CHAQUETAS BLANCAS se prepara la denuncia al Estado Peruano y eliminar DECRETO DE URGENCIA 016-2020 ARTICULO 9
CEN-C-CONTAP – CER-C-CONNTAP – SINDICATOS BASES
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